在工地上干没签劳动合同工伤误工费有没有
劳动争议山东 潍坊2024-11-15 22:14
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月帮助201720人哦，我是农民工，在工地上干活，没有劳动合同，摔伤了，有工费吗？按道理说，不管在哪干活？都应该签署劳动合同，但是虽然没有合同，摔伤了，这个雇用方也要承担责任，也要发给吴工费 原问题：《我是农民工，在工地上干活，没有劳动合同，摔伤了，有误工费吗？》回复于 2022-07-21 22:22:15
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工伤老板不肯赔偿 没签劳动合同
网友提问：在玻璃厂打工，没签劳动合同，手被玻璃割伤，血管手筋做手术才接上，住院花费是厂子出的钱，现在留下后遗症，找厂子赔偿，厂子态度很坚决陕西律师康治斌回答：1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如在公司干四年没签劳动合同怎么维权
入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位补签书面劳动合同如果单位没有劳动合同法第38条违法用工情况，辞职没补偿提供工资卡流水或者工资单，单位无理由降薪，劳动仲裁可以要求单位恢复原薪资待遇《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳您好，在工地上班发生事故，工司说没有工伤
在你没有签订劳动合同、没有缴纳相应的社保情况下，该公司就安排你进行工作，已经严重违反了劳动法。你现在这种情况可以申请劳动仲裁，可以向当地的劳动部门申请。 原问题：《我现在在一家，建筑工地上班，在工作中不幸发生了工伤事故，时间都过去半个多月了你好，在工地上工伤误工费怎么算的，六安市舒城县
有实际收入证明按前十二个月平均工资确定长期临时工没签合同，工伤怎么算
劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。 没有劳动合同，除了非全日制用工，相关法律热点
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