就是和公司签合同然后到上班的地方和他们说的不一样
合同纠纷贵州 贵阳2024-11-21 23:49
律师回复
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月帮助201720人首先，合同文本应该是人手一份的，以保留为借口不提供文本是说不过去的。其次，工作地点以合同文本为准。用人单位自行变更工作地点是违约的行为。最后最重要，不要怕他们，为何不直接起诉？用法律的手段保护自己合法权益。 原问题：《大家好 我想请问下 是这样的 我与一家公司签订了合同 签了之后 她说的上班地址和之前的不一样》回复于 2023-02-06 23:02:54
相似问题解答
我们干日结没有签合同。工资跟他们说的不一样
您的问题回复如下：对于这样的纠纷，要具体分析，如果是长期劳动，您服务的也是公司，不签合同，从第二个月起，可要求双倍工资。如果不是按月计工资，而是短期、计件付费，倾向属于劳务关系，不能主张双倍。关于报酬是多少，还是要尽量找证据：比如其他知晓情劳动纠纷，签合同是最低工资和口头承诺的不一样
1、可能真的是为了避税，但是这种事情有一定的风险。也就是说，万一将来真按照合同来付给你月薪，你也没什么办法。所以，签与不签，得视公司信誉情况，和别的同事聊聊，看看他们的工资都是个什么标准。2、附加合同应该是属于劳动合同不可分割的一部分，如果给模特公司交钱，模特公司安排的活和之前说的不一样
展开全部看看合同里有什么公司承诺做的，再看看相关违约条款，能找到对方过错当然好办。找不到，在合同未实际履行或对方未实际给你提供多少服务的情况下，还是有机会要求退还全部或一部分款项的。 建议带合同找律师看看再具体分析。 原问题：《签约了传您好 我目前在公司上班 但是老板把公司员工和公司卖啦 但是目前新公司的合同就是劳动合同和原来不一样 我不签
你好当然有效！你签的合同是公司，不是老板个人，劳动关系双方是你与单位，不是你与老板，单位被收购或兼并，劳动关系继续，由单位的接收人承接你们之间的劳动关系。采纳回答！ 原问题：《如果公司老总把公司卖了，那我和他签订的劳动合同还有什么用？我和他相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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