你好，律师！我这边与公司存在劳动争议，希望你能给我些建议
劳动争议广东 深圳2025-04-02 09:04
律师回复
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月帮助201720人这样的情况法律没有相信的规定 属于公司派遣，需要你同意， 你事情是这样， 你和公司双方同意的情况下签了分续签，这个没问题 在签就业合同的同时把你派遣到一部门，这个要你同意，结果你没有同意 至此你和公司的劳动合约解除， 至于赔偿，说实话，我想不出什么理由能赔偿你 应为在你不同意签合同的同时，你和你们的公司没有关系了，正常的劳务关系解除，没什么可以赔偿的 原问题：《你好，律师。有关劳动合同问题希望你帮忙提提意见！》回复于 2022-11-08 00:26:58 -
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劳动争议 个人与公司发生劳动争议 个人与公司发生劳动争议。
可以申请劳动仲裁企业存在承包方，农民工与承包方发生的劳动争议该怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非与企业劳动争议案件
连锁公司是否是独立的法人？如果说是独立的法人，因集团公司和子公司都是独立的法人企业，且与你建立劳动关系的是子公司，集团公司作出的除名决定对你没有效力，除非是子公司作出除名决定。建议你将集团公司和子公司都做为被申诉人，你可以向仲裁委申请追加被劳动争议案件因无法提供被告之间财产财务存在混同,故不能确认为关联企业,被判决与被告不存在劳动关系
对劳动关系认定的存在劳动关系不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉你好，我想找公司与员工劳动解除问题的律师
如你确实应得经济补偿金，应当由公司支付，在办理离职手续时一并完成。折算方法为每工作满一年补偿1个月本人工资，工作不满6个月补偿半个月本人工资。如果公司违反法律规定，不支付经济补偿金，双方协商无果，你可以向劳动监察部门举报，并向劳动仲裁部门申相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
