拖欠工资试用期降薪拖欠工资试用期降薪拖欠工资！！
经济纠纷湖北 襄阳2025-01-30 10:21
律师回复
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月帮助201720人这完全不合理，除非你干的他不满意，又不好叫你走路，只有以此方式来让你自己辞职。这不是维护你自己的合法权益，毕竟在试用期，你只能请老板解释为何如此。依你所述价差太大，准备另外谋职吧！ 原问题：《试用期结束被要求降工资怎么办？》回复于 2022-07-22 10:32:25
相似问题解答
恶意降薪，拖欠工资
我跟你遇到了同样的问题，有人劝我让我坚持就是胜利，有人说该走就得走。。有舍才有得。。。我觉得，我们不是没有好的地方去，而是没有好好找！具体怎么办 我觉得在上面选一样。。。不过如果是离开的话 我一定会先找好去的地方！@@祝好运~！ 原问题：《变相降薪、拖欠工资
1、工作、工资能上能下，“劳动法”并不保护只能上、不能下。2、工作5年以上，无限期合同，正常情况企业不会开除你，你没理由告。3、反省自己，什么地方做得不对、不够好。4、如果你有实力，不怕找不到好工作。5、如果你没实力找到好工作，凭什么原企业试用期离职，公司拖欠工资
【试用期 解除 工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项（试用期内）解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支试用期结束，通过试用但是降薪
这完全不合理，除非你干的他不满意，又不好叫你走路，只有以此方式来让你自己辞职。这不是维护你自己的合法权益，毕竟在试用期，你只能请老板解释为何如此。依你所述价差太大，准备另外谋职吧！ 原问题：《试用期结束被要求降工资怎么办？》试用期自离后被拖欠工资
首先你们试用期内有劳动合同吗？如果有合同就要按照合同中对你工资的分发来做你的待遇。如果没有劳动合同你也可以到当地劳动力保障机关要求你试用的单位给你发放工资。当然说实话通常这类企业都是惯犯，他们正是在钻老百姓法律意识不强的空子。所以建议你拿起相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
