公司无故把我和分店员工交换调店
合同纠纷上海 上海2025-02-22 13:44
律师回复
-
月帮助201720人应该在这试试，新店开始的确比较难熬，但是做出成绩后等店成规模了你也就在这坐稳位置了。如果新店发展不好我觉得对你影响也不大，因为你不是说你在公司曾经拿到最高业绩，即便业绩不好也不是你的能力问题 原问题：《公司把我从现在的分店调到一个缺人的分店 我该怎么办》回复于 2022-12-04 09:46:04
相似问题解答
公司不给交社保，和无故扣工资
可以提起劳动仲裁公司无故辞退员工
公司开除员工，必须提前30天通知员工。直接开除的，开除日试为通知日，还要再支付一个月的工资。公司开除员工，除了正常工资，员工工作满一年的，补偿一个月工资。就是说你工作了2年，则额外补偿你2个月的工资 原问题：《公司无故开除员工，请问在法律上公司员工无故解除员工
如果用工单位无故辞退员工，只要员工有劳动合同等相关证据，就可以拨打12333投诉，或者直接向当地劳动监察部门申请仲裁，向用工单位索要每工作一年一个月的本人工资的两倍赔偿 原问题：《用人单位无故辞退员工》公司无故劝退员工
可以申请劳动仲裁在公司里做了16年半，无故辞退员工可以要求公司赔偿吗？没有交职工保险
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
