公司无故把我和分店员工交换调店
合同纠纷上海 上海2024-11-21 13:44
律师回复
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月帮助201720人应该在这试试，新店开始的确比较难熬，但是做出成绩后等店成规模了你也就在这坐稳位置了。如果新店发展不好我觉得对你影响也不大，因为你不是说你在公司曾经拿到最高业绩，即便业绩不好也不是你的能力问题 原问题：《公司把我从现在的分店调到一个缺人的分店 我该怎么办》回复于 2022-12-04 09:46:04
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公司不给交社保，和无故扣工资
可以提起劳动仲裁公司无故辞退员工
公司开除员工，必须提前30天通知员工。直接开除的，开除日试为通知日，还要再支付一个月的工资。公司开除员工，除了正常工资，员工工作满一年的，补偿一个月工资。就是说你工作了2年，则额外补偿你2个月的工资 原问题：《公司无故开除员工，请问在法律上公司员工无故解除员工
如果用工单位无故辞退员工，只要员工有劳动合同等相关证据，就可以拨打12333投诉，或者直接向当地劳动监察部门申请仲裁，向用工单位索要每工作一年一个月的本人工资的两倍赔偿 原问题：《用人单位无故辞退员工》公司无故劝退员工
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