我想麻烦您问一下现在退休工龄是怎么计算工龄的，以前上山下乡的工龄算不算数？
劳动争议天津 天津2024-11-21 15:38
律师回复
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月帮助201720人根据国家用工制度的规定，不满16周岁不可以录用为职工，那么你下乡不满16周岁的时间，是不计算工龄的。虽然你和父辈下乡，但是应该从满16周岁开始计算，小于16周岁的时间，属于不符合国家用工制度，不能认定工龄， 原问题：《我想问一下退休工龄的计算方法？（当年下乡的，年龄不满16岁的该怎么算？）》回复于 2022-11-07 23:35:15
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1.我是69年12月份参军的74年2月份复员工龄计算应该是几年，退休时给我计算工龄四年，我觉得不对。 2我已经退休11年还能找回我丢失的工龄吗？
你的工龄应该是42年。根据我国对工龄认定的相关规定，参加工作的当年计算一年工龄，哪怕你是12月31号参加工作，当年的工龄计算为一年。退休时只要跨栏年度同样计算为一年，即2010年计算一年工龄。如果你一直连续工作，工龄认为42年 原问题：《6请问签劳动合同，怎么把以前的工龄转入新公司，就是原工龄与新工龄合并，不是社保工龄，是工作工龄，以后仲裁时能有效的，
如果与上一次签合同的公司，签订了解除劳动关系的协议，或者单位要求劳动者从原单位离职后，再和新单位签劳动合同。 那需要先对原单位的工龄进行补偿，如果没有协商补偿，进入新单位后，原单位的工龄是不累加的。 新单位与原单位有无关联关系 不给补偿，直我父亲之前95年坐牢的，92年以前的工龄算吗？一共15年
按规定受刑事处罚期满 后未达到退休年龄个人又继续缴纳养老保险的，缴费年限按其受刑事处罚前后的累计缴费年限计算，满15年的，达到退休年龄时，可以按月领取基本养老金（受刑事处罚人员在建立养老保险个人账户之前的连续工龄按规定不能视同缴费年限）。上下级单位工龄怎么计算
工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断咨询退休工龄问题
1、如果你于1993年被招收为劳动合同制工人，你在该厂最后一次连续担任临时工的时间（1987-93年）可以计算为连续工龄。 2、至于你1978-86年在另外一家社办厂工作，则不能计算为连续工龄。 原问题：《退休工龄问题请教》相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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