兼职结不到工资协商以各种理由拖延时间

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  中华人民共和国劳动合同法　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　向劳动局投诉，不给加倍。 原问题：《在一家公司兼职半个月,没有签劳动合同,公司以各种理由拖欠工资,现在打电话发短信也没用,请问该怎么办》

  回复于 2022-11-07 23:27:59