请问还在实习期间，因身体原因离职，需要给病例报告吗？
合同纠纷四川 成都2025-02-22 18:26
相似问题解答
隔离酒店工作人员因身体原因可以离职吗
一，当事人因身体原因（生病）需要辞职的，可以通过写辞职申请说明原因，并提出辞职，急需辞职的，可以附上病历报告，和老板或者直属上司沟通解决。如果理由属实的，客观上难以继续工作的，老板都会批准的。二，辞职即辞去职务：1，是劳动者向用人单位提出解你好！因身体原因准备离职公司怎么赔付，已工作2O年
建议不要自己主动离职，详细咨询可以联系我，点击头像可以选择联系方式因身体原因男方不想要孩子
要孩子要很多方面都准备好了才行，首先就是思想和经济是否允许，现在你们都还不大，可以在多等几年，女孩子在27、8生孩子比较好。不要给他太大压力了，不然他更反感的。 原问题：《男人不想要孩子,是什么原因啊》因为身体原因，合同期间辞职不了，怎么办？
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
