您好律师,我是劳务派遣,到厂子打工,没有签定任何劳务合同,现在厂子说我开车操作不当,当没给车辆造成损失,厂子要罚款我500元,我已经签字明天交罚款。这个事我起诉能拿到多大陪偿
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你好,我是通过劳务派遣进的厂子,现在厂子工作不忙了,辞退了一部分员工,那我有补偿吗
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的我想找厂子合同我带人去上班
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)我被工厂子辞退了
楼上说得没错,但前提是你必须和这个工厂签有合法的劳动合同。否则上告无门。 没签合同你很难上告。说实话,你只能去找老板据理力争,争取些补偿,和讨一个说法。但实际效果,可能真的不理想。 原问题:《如果在一个厂子上班 被无故开除怎么办?劳动法有您好,我是通过劳务进的厂子,压一周工资已经干了一周了不想干了
1、能辞职根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、会发。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了