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你好,美团骑手没签合同,公司因为投诉问题罚款300合法吗

经济纠纷广东 广州2024-11-21 23:05

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你好,如果公司有相关的规章制度,而且是经过公示的,那是合理的,但是罚款不能超过月工资的20%,否则就不合理了,属于故意克扣工资。故意克扣工资的话,就要协商解决,协商不成可通过以下法律手段解决:1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 原问题:《投诉而被公司罚款合理吗,我该怎么处》
    回复于 2022-07-22 23:11:45

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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