你好,我想咨询一下最低保障工资包括餐补和过节日钱还有防暑降温吗
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你好,协议里面没有写餐补,但是录取通知书里面有注明餐补,这样可以让公司补的吗
1.如果你同意,就是合理的。2.如果你不接受,不合理也无所谓。3.这些事儿是协商出来的。如果没有协商,也就意味着没有回旋余地。4.但是,你又何必在乎这种感觉枝节上的小事呢? 原问题:《刚毕业,要和公司签合同,之前没有说含有餐补,现在合同上标公司下个月要取消房补和餐补说合同没有写可以取消 合法吗
招聘信息写的没有用,得看合同,如果合同没有补贴明细,就看公司规章制度。这种小型补贴经常有变化的,如果差的钱太多了,员工都不满意的,可以反映一下,看看公司会不会以别的形式补一些。 原问题:《招聘信息写着有餐补,现在公司不承认有餐补,要取消,劳餐补说补到工资,工资条又没有餐补这一项
这属于事实劳动关系,你可以搜集你在老板那里打工的一些证据,如工资单、饭卡、工作服以及其他相关同事的证言,然后到劳动局劳动仲裁争议庭提起确认劳动关系,发还劳动报酬的申请。劳动局就会裁决他给你发工资了。如果老板欠薪数量较大,范围较广,那按照刑法你好!我想咨询一下,工人最低基本工资是多少
普工和普工也不一样的, 生产线的要高些, 做杂活的比较低了, 如果是生产线上的基本工资两千到三千,不算加班, 如果是干杂活的一般就两千左右,也没有加班一类的待遇。 原问题:《现在进厂打工普工一般最低一个月多少工资》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了