上班期间被蜂蛰了算不算工伤
劳动争议河北 保定2024-11-21 09:27
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月帮助201720人依《工伤保险条例》第十四、十五、十六条约定，属于工伤范畴。如果单位为你缴纳了工伤保险，则医疗费由工伤保险基金支付，应向当地劳动局申报工伤认定，持工伤认定书去工伤待遇部门报销。如未缴纳工伤保险，费用由单位支付。如拒付，也需先申请工伤认定，再去申请劳动仲裁。 原问题：《员工权益问题，员工在公司上班期间被公司内的蜂子蛰了，是否属于工伤？》回复于 2022-07-23 09:31:53
相似问题解答
关于被蜂子蛰了民事纠纷赔偿
你好，我家是养蜜蜂的。但是由于多种原因无法的到索赔。1，蜜蜂蜇到虽然会痛肿，但是如果只有一两个蜇到过几天是不会留下任何疤痕以及后遗症什么的。2，如果真要打官司，你也没有办法举证蜜蜂就是他们家的。唯一的办法就是找他们说说，给点蜂蜜尝尝就好了，上班期间人摔倒了，算不算工伤
1、在上下班途中自己摔倒不能认定为工伤，在上下班途中可以认定为工伤的只有一种情形，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间在上班期间 被人不小心用开水烫伤 算不算工伤
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因奶茶店上班导致手湿疹了算不算工伤
属于。在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害，只要不是故意犯罪、自残或者自杀受到伤害，不管严不严重都属于工伤。可以提出工伤认定申请，鉴定一下具体的伤残等级。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作上班到抢救死亡算不算工伤
算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内相关法律热点
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