老板不给发工资，债务纠纷

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  月帮助201720人

  如真存在提出的事实，属于拒不支付劳动报酬“造成严重后果”的。可认定为；“拒不支付劳动报酬罪”。　　引用法律规定；　　《刑法》第二百七十六条之一　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，并具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”：　　（一）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；　　（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；　　（三）造成其他严重后果的。 原问题：《老板不给员工发钱的法律纠纷》

  回复于 2022-11-07 21:00:46