想咨询一下劳动仲裁
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月帮助201720人你好,这个事在这里说还比较复杂的,首先公司在使试用期间就应该交保险的!这是劳动法的规定!不管使用后用不用他都是要交的!或许很多人还不太清楚的。我们单位都是这样执行的!就凭这点他就违规了!但前提你证据和工资收入记录证明。你说到加班也是同样的~~~至于节假日加班一般来说礼拜天是可以调休的,如大的节日,清明,五一,端午,国庆,中秋,春节!是必须三倍工资的!你要是自动辞职不续签,你很难仲裁的,因为是你自动放弃的,只有公司不和你续签或者裁了你,你才有胜算的。希望对你有帮助!关于赔偿,是按你的工资收入多少,还有加班这块仲裁会进行核算的。 原问题:《劳动仲裁咨询》回复于 2022-11-07 20:51:04
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可以详细描述一下具体情况您好,我想咨询一下劳动仲裁
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了