工伤赔偿处理细节咨询
劳动争议广东 惠州2024-11-16 15:44
律师回复
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月帮助201720人1、你们有权要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未在此期间提出工伤认定申请的，你们在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你的家人毫无疑义应属工伤。2、如果不够伤残级别，单位应承担全部医疗费用和护理费等，因伤停工留薪期间，不得扣减其工资。3、建议到当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤势。若属伤残，定级后按照《工伤伤残赔偿标准》要求单位从社保基金依法支付伤残补助金等费用；如果你家人要解除劳动关系，还可要求单位支付一次性医疗补助金和就业补助金，具体数额根据他的伤残等级而定。目前需要注意的，是保留好病历、医疗发票、交通费用票据等证据；及时要求单位办理工伤申请；及时申请伤残鉴定。 原问题：《工伤赔偿的咨询》回复于 2022-11-07 20:50:03 -
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工伤赔偿以及工伤相关细节问题
可以获得交通事故人身损害和工伤保险的双重赔偿。 工伤七级的话工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，由单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金，这两项由当地政府规定，你可以咨询下工伤八级赔偿的细节
工伤八级的，工伤职工应得的赔偿项目主要有：1、医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费用、护理费用、工伤治疗和休养期间的工伤工资、11个月的本人工资的一次性工伤伤残补助金等。2、如果与单位解除劳动关系的，则还可以要求赔偿一次性工伤医疗补助金工伤赔偿怎么处理
1.申请工伤认定2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级3.计算赔偿数额你好，你应当先申请工伤认定，然后劳动局会通知你做劳动能力鉴定，等鉴定结果出来后，你可以依照工伤保险条例要求赔偿。我，欢迎参照联系方式联系，详细咨询、代理。你好，你应当先申请工工伤咨询咨询工伤赔偿问题....
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