我是房地产销售，违规处理单子触碰了公司红线，公司做出开除处罚。同时公司要扣除我以前的销售提成（与本单无关的）和上年奖金，请问这合法吗？我需要怎么做？谢谢
劳动争议河北 张家口2025-02-22 15:59
相似问题解答
你好，我是房地产行业的，马上要发奖金了，公司说我违反规则，要辞退我，扣除我所有奖金合法吗
业务提成也是工资的一部分，如果你能证明被扣了多少提留，当然可以要回来。 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，一个销售公司，在员工工伤期间因没参加销售战斗，不给提成，给奖金吗
平时就应注意收集证据，一旦发生纠纷才能打赢官司。如果你没有公司绩效奖金的发放办法和你的绩效完成证明，你很难主张你的权利。你进公司三个月了，签订劳动合同没有，缴纳社保没有，也许在这方面可以找出些问题。 如果你想全面维护你的合法权益，建议你看我老公是保险公司内勤，兼职做同业其他公司销售人员（有执业证），公司以此为理由开除，是合法的吗
给你介绍几个我了解的吧。岗位名称：营销业务室主任岗工作职责（该职责所要达到的结果/目标）工作时间比重（％）1-业务计划与推动? 分析队伍现状及市场动态，拟定个人业务发展月度计划、各个阶段企划方案和预算方案，组织进行业务推动，确保完成经营目标销售公司出私单怎么办
作为业务员 接私单的根源不是职业道德，是利益驱动，如果接私单带来的收入低于月底工资收入的40%，那么98%以上的员工都不会铤而走险，所以修正销售环节，减少出私单的几率，然后构建一个收入产出更合理的薪酬结构，那么这种行为就会慢慢消失。 这种行公司因为项目亏损。要追回销售提成
这个老板诚信有问题啊，对你的薪资 提成视而不见啊！按说老板应该按照合同约定自动兑现承诺啊！也许老板有误解，或者有不同的理解或看法。你可以探探老板的口风，如果老板真是说话不算数的人，你可以直接提出来，必要时候走人，跟着这样的老板没前途。 原问相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
