实习期被开除不给钱
经济纠纷四川 成都2025-04-01 17:41
律师回复
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月帮助201720人不合法的，你可以去劳动仲裁委告他们。如果你试用了超过一个月，而公司没有和你签合同，你可以要求双倍工资。如果开出不是正当理由，属于不合理解雇，你也可以要求赔偿。 原问题：《试用期开除了不给钱合法么》回复于 2022-11-07 20:33:24
相似问题解答
实习期开除不给相应工资
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复教师被开除，是属于被开除公职吗？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 原问题：《教职工不遵守规章制度被开除
员工违反公司支付被辞退，主要是看员工是否属于严重违纪达到被辞退的条件。如果员工违纪并不属于严重违纪，没有达到被辞退的条件的情况下，被单位辞退，是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人你好，我被工厂给开除，不给钱怎么在网上快速举报？
可以打劳动监察大队电话投诉12333被开除了用人单位不结工资
用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。且解除劳动合同时应一次性付清劳动者工资。用人单位拒不支付的，可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
