亲，员工直系亲属住院，需要陪护，有没有规定公司最多给多少天假期？
刑事辩护江苏 南京2025-02-22 23:31
律师回复
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月帮助201720人中国快律为您解答：陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 原问题：《请问男员工的陪产假规定是多少天》回复于 2022-12-04 07:49:18
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您好 老师您好！请问女员工休产假期间工资必须照常发放吗？男员工陪产假期间工资照常发放吗？女员工产假时间是多少天？男员工陪产假时间是多少天？
在女员工入职时，公司应当依法为女员工足额缴纳社会保险，特别是确保为女员工缴纳生育保险。如公司未为女员工缴纳生育保险的，那么女员工生育医疗、检查费用及产假期间的工资都是由公司来承担；而缴纳生育保险后，产假期间的工资即生育津贴，则由生育保险基金你好，江苏省婚假规定多少天，有新规吗，有规定休婚假期限吗
2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天伤者住院，家属陪护，走保险理赔，需要哪些证明，
交警的责任认定书。及双方的相关身份证明，银行卡，汽车行驶证。病历，发票，出院小结，用药总清单盖章，另赔偿误工费（按住院及医生交待休养天数为准）一般一天赔100元，如果觉得比你工资低，可以拿相关工资证明，银行核发工资的流水。扩展资料：理赔依据父母住院需要签字及陪护，单位不给假怎么办？
请假当然要在上班前请啊！ 第一，各厂都有各厂的规章制度。第二，你请假，你的岗位势必要安排人手补岗。你过了上班时间才到厂，人家安排你那个岗位的工作怎么安排？第三，过了上班时间请假，如果是即时记考勒的话，你的考勤要怎么算？如果有人迟到了几个小时请问一下新疆女员工有没有晚育假，多少天
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 产假包括：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
