工地伤亡赔偿责任怎么划分
劳动争议山西 大同2024-09-28 00:09
律师回复
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月帮助201720人1、事故责任是按照产生事故的原因进行划分的2113。A、耐火厂施工地周围并无任何安全警示标志应负责任，高空作业应派出现场施工监督员，没设置也是过错；B、建筑商使5261用安全带，未起到保护作用是事故的原因之一，要负责任。C、施工人员现场站位违4102反安全规定，是事故原因1653之一，管理方应承担责任。D、吊件捆绑质量是事故原因之一，负责捆绑的单位要承担责任。E、施工单位要设置现场指挥，没设置现场指挥或指挥失误，都是事回故原因之一，应承担相应责任答。F、吊车操作人员无证上岗，未起到安全注意责任，是事故发生的原因之一，应承担相应责任。2、赔偿多少，是根据人员受伤所发生的经济损失总额，按责任大小进行分摊的。 原问题：《工程伤亡责任划分及赔偿？》回复于 2022-11-07 19:54:44 -
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常州交通事故 致人伤亡 同等责任怎么赔偿
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雇工在施工工地意外摔下受伤，作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。但由于你并没有施工资质，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第保险赔偿，责任划分
按照描述，你路口未减速和注意观察，负次要责任或同等责任的可能性比较大。交强险进行无责赔偿，限额1万。超过1万的才需要按照责任比例分担。已经垫付的如果没超过1万，直接要了票据到保险公司报销即可。 原问题：《车险责任划分和赔偿比例》工伤赔偿 责任划分
工伤不存在责任划分。专业办理工伤案件需要委托律师或者详细咨询的话，可以联系我，点击头像可以选择电话咨询方式联系。工伤赔偿责任划分
你好！工人朋友辛苦啊！关于你的问题责任如下：1，你是受雇于施工单位，则你和单位是劳动合同关系，如果受伤了属于工伤，工伤按照国家的相关法律规定，伤者不需要承担任何责任；2，若不以劳动关系而以雇佣关系，则你的工作性质可能属于高空作业，可靠用法律相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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