想跟你咨询一个我的妹妹在医院上班签了15年合同中间在别的地方实习期间得了病
合同纠纷河南 平顶山2024-11-21 14:06
律师回复
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月帮助201720人如果你朋友想离辞职的话，是可以的，只要提前30天通知用人单位即可。但是，你的朋友是否跟医院签订了培训协议，双方是否有约定服务期？如果有约定的话，你朋友没有到服务期就离开的话，是要承担赔偿责任的。法律上只有以下两种情形下劳动者需要承担赔偿责任：1、违背双方签订的服务期协议的；2、违背竞业禁止协议的。 原问题：《有个法律问题想咨询一下：朋友和医院签了15年合同，现在他不想干了，能否以合同不能签15年为由，要求无》回复于 2022-11-07 18:38:44
相似问题解答
学校安排我的孩子去医院实习，在医院实习期间得了病，我该找谁。
……这个事儿吧……其实的确是自己治疗自己付费～～如果你认为是因为医院科室对医务人员的执业防护做得不到位而导致的疾病，可以进行申诉。不过通常传染病医院的防护措施和防护观念都是很强的，更大的可能性是由于个人原因导致的传染 --- 比如没有严格按在医院实习，提前一个月结束了实习，当时说医院退给多余的住宿费，现在我们搬离了宿舍，医院又说不退了
有没有在实习合同约定呢，如果有约定可以按照协议约定追回你好，我在赵庄煤矿上班，得了肺尘病，肺结核找赵庄煤矿那个部门
煤矿粉尘造成的尘肺病，你需要去当地有尘肺病诊断资质的医疗机构做职业病诊断，拿到诊断证明之后，走工伤认定，按照工伤认定的结果要求企业进行赔偿。如果企业不配合你做职业病诊断，就去当地安监局投诉 原问题：《如果煤矿粉尘污染，造成了尘肺病，找那个部在选矿厂得了职业病尘肺
劳动者辞职回家十天后检查出有尘肺的，如果鉴定为职业病的，是可以视为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
