工作了9天半，是否可以拿到工资
经济纠纷江苏 连云港2025-01-31 16:16
律师回复
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月帮助201720人明确的说：试用期存在着一个不确定的因素，这段期间里，他不认可你，可以刷掉你，你不想待在那干也可以直接找负责人说明，理论上是工资结清。因为不是正式录用，不需要写辞职报告，而且现今劳动合同法规定：正式员工须做满三个月工期，才能离职 ; 否则用人单位可以不予结清工资。 原问题：《试用期上了9天班不做了，能拿到工资吗》回复于 2022-12-19 02:41:49
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小时工自离可以拿到工资吗
我干了九天了，每个月22号发上个月的工资，现在自离有工资没 原问题：《从中介进的小时工自离能不能拿到工资》暑假工未拿到工资
搜集单位欠你工资的证据，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我， 原问题：《我是学生，暑假打工没发工资，怎么办》在厂里做了七天半，可以叫厂里算工资吗
你好可以的9级工伤，工资6000元能拿到多少钱
需看你本省、市、自治区的工伤保险条例实施办法的规定。如果你是黑龙江省的，受伤前的12个月的平均工资是6000元，且距法定退休年齿五年以上的，在工伤的其它待遇已经享受情况下，一次性伤残补助金为你本人9个月工资、一次性工伤医疗补助金为你本人10去饭店工作了10天可以拿回工资吗
您好，只要您付出过相应劳动就有权获得相应的报酬。至于劳动法有没有用，要看您是否与原单位建立了劳动关系，您是在什么样的单位工作了十天，如果只是简单的劳务关系，不需要适用劳动法领域的法，适用合同法领域的法律即可。您可以具体描述一下您当时是做什么相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
