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工作过程中受伤,工伤,

劳动争议云南 昆明2024-11-24 19:21

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    月帮助201720
    若在工作场所和工作时间内,因工作原因受伤的,应当属于工伤。  法律依据:《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《在工作时受伤是否算工伤?》
    回复于 2022-11-07 17:48:56

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属于工伤,符合规定,向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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