你好,我想问一下,政府扣取70%的拆迁费用合理吗
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你好,我想问一下我急辞,公司要扣我500合理吗
不合理、公司无权扣押劳动者工资,到了发工资的日期必须足额发放工资,不然你可以告该公司无故扣押劳动者工资。其次7天后才能离职这个事情,首先正式职工需要提前30天提出离职,但是并没有对马上就要离职的劳动者有任何惩罚,所以你现在就走其实企业也没有实习工资一天70请假扣100合理吗
个人实习,顶岗实习,和签订劳动合同的权利在法律中是有区别的。你要先弄清你属于什么性质的人力:劳资双方是否签订劳动合同,没有劳动合同是否有三方协议,都没有的话属于个人实习行为。个人实习行为的报酬不属于劳动报酬,不受最低工资限额约束。公司按照自你好,政府限电公限扣工资合理吗
试用期没有薪资肯定是不合法的,试用期的最低工资在劳动法中都是有相关规定的。《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标政府与企业签的协议拆迁'而不是行政拆迁/我可以拒绝政府的不合理的拆迁协议吗/
88"一般来说,《房屋拆迁补偿协议书》一经签订,房屋拆迁当事人均应全面履行,不允许反悔。但是,由于房屋拆迁涉及的法律关系比较复杂,如果存在以下四种情形,《房屋拆迁补偿协议书》可以反悔。第一、房屋拆迁依托于政府的行政许可,如果政府行政许可行为考驾照现在要转驾校合同写要扣我70%合理吗
驾校是不可以换的。1、考生只要报名之后,驾校就不可以再换。这是因为报名之后,考生的资料和信息就已经进入了公安的车管所考试网,也就是说在全国联网的考试系统中考生的信息已经是登记在这个驾校,教练员可以换,但是学校是不能换的。2、如果一定要换的话相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了