你好，我是想问一下，就是我们两个女生上班，一开始跟老板说好的，干到8月28号，他甚至跟我们说干不到不给工资，然后过了3天，他跟我们说用不了了，然后我们在问他索要三天的工资，他跟我们说试用期三天没有工资，我跟他说有不是我们的个人原因，我们给你白干了3天活凭什么不给工资，完事儿他又让我们回去继续做了，做了一天之后，又跟我们说要把我们辞退，然后再问他要工资一开始不回消息，我一直给他发消息他才跟我说下个月的18号再给，可是为什么不是人走账清呢，今天再问他发工资的事情，下午说的，一直没有回消息
合同纠纷内蒙古 包头2025-04-04 00:08
相似问题解答
老板拖欠我们工资不给，问他要他说让我们等，二年了还是让我等，我们该怎么办？
方法说起来肯定很官方，就是报警，但执行起来非常有难度，因为报警后也要警察能找得到他，如果找不到就永远没办法偿还给你，但是现实如此，死马当作活马医，总要去试试看，万一能抓到他，就有希望了 原问题：《老板欠我工资，去年的，，他说没有钱，一直让我个人老板承包的公司的活，雇佣我们来干活，我们有事回去，他不给工资。
但是你干活的那些天，他是应该给的你好 就是今天跟老板 发生矛盾 甚至还想动手打人 然后我说要走 他说工资一分不会给的
首先要看你们有没有签订劳务合同。如果有合同就好说按合同走，没有合同你可以向劳动局提起仲裁但是你需要举证，就是证明你上了多少天班。试用期的工资得按商量好的标准来看，如果没有承诺工资或者试用期规定没有工资那么估计就拿不回来了。望采纳。 原问题：和老板吵架说走就走了，老板说我自己走的属于放弃工资，不给我发工资，我们没有签劳动合同，他说我自己走的告他也得不到补偿，还要赔他钱
没有签订劳动合同你可以随时走人的，你可以等发完当月工资然后在走人，这样最合适了。到时候拿到了工资，直接说要辞职，他拿你没办法的，没有签合同就不存在违约问题。 原问题：《与老板发生争吵，不让辞职，不发工资》和老板吵架说走就走了，他不给我发工资，我们没有签劳动合同，工资我是不是要不到啊，他说我自己走的属于放弃工资
根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。劳动者与用人单位虽未相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
