模特兼职,劳动合同
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月帮助201720人聘用人: 甲方:公司 乙方:(身份证号:) 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。 一、合同期限 甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至年月日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。 三、劳动时间 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。 四、薪资 1、聘用期内,甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。 2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商,按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。 3、支付方式:按签单后,开工天内付给乙方%设计费,等工程验收一次性付清%的余款。 五、权利与义务 1、甲方权利义务: ①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。 2、乙方权利义务 ①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。 ②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。 七、其他 1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:公司 年月日 乙方: 身份证号: 年月日 原问题:《兼职劳动合同怎么写》回复于 2022-07-25 00:52:07
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兼职劳动合同提前终止
你好: 1、 劳动合同法第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如果你说的兼职属于非全日制用工这种形式,则可以随时解除合同,无需提前通知。 2、《工资支付暂行规定》第7条规定:劳动关系双方依法解除或关于模特合同纠纷的问题
看看合同就要签约,这摆明就是骗人的啦! 而且,签约合同是间间公司都不同的,更加没有全国统一的这种说法.你朋友要是交了钱,我劝你们最好去报警,要不然凭自己是拿不回来的.据我所知,几乎所有骗人的模特公司都是有一定背景的! 我以前在好几间里都做过文化传媒公司招模特都是假的吗
有可能是骗局。1、面试时公司会要求求职者出示学历证书、资质证书、离职证明等相关材料,并在面试过程中对于劳动者的专业技术水平、岗位匹配程度等进行询问。如在面试环节,招聘单位对于以上内容毫不关心,那么显然该招聘单位的言行在相当程度上有违一般常理公司说我是兼职会计没有劳动合同不给双倍工资赔偿
用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。 兼职人员有两种,一种可是从事全职工作的劳动者,具有专业技术、能力、精力而从事全职以外的工作任务;另一种是可以称之为“非全日制用工” 。 《劳动合同法》对于用人单位是否我签订的半年的兼职劳动合同但我不想做了
1)这个劳动合同是有效的,是你本人根据自己的意思表示签订了劳动合同2)至于工资比先前承诺的少了,以合同上注明为准。3)如果合同上写明了如劳动者合同期未满辞职须赔偿违约金,则违约必须支付违约金。 原问题:《我与一家培训机构签订了半年的兼职合同相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了