您好,我想咨询一下法律问题。工资扣款的问题
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月帮助201720人【劳动者 过错赔偿】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七条、《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定精神,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地最低工资标准。 原问题:《关于工资发放的法律问题》回复于 2022-07-25 09:32:54
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您好,我想咨询一下法律问题
说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助您好,我想咨询一下法律问题
你好,咨询可以点击头像,选择电话专问的方式联系我。您好 我想咨询老板拖欠工资的法律问题
老板不给工资,劳动者只要符合条件,是可以申请法律援助的,对于用人单位拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式您好,想咨询一下法律问题
可以点击头像联系我咨询您好,想咨询一下法律问题
建议:1,那份协议具有法律效力,你向法院起诉时可以请求没有抚养老人的那个补偿协议中的差额2,起诉前,为了老人、也为了案件容易审结,你应该先给老人找个合适的住处、然后起诉让老二支付房屋租金、必要的生活费。3,赡养老人是传统美德,你在起诉前去村相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了