劳务公司签假合同
合同纠纷云南 昆明2024-11-21 10:49
律师回复
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月帮助201720人首先公司从1月到6月都没有与你订立合同，你可以要求从2月起支付双倍工资，而且要求解除你要求劳动关系也是正当的。公司负责人所谓的不跟他们讲根本是逃避责任，订立书面合同是用人单位的责任，用工超过一个月未与劳动者订立合同就是单位方面的失职，你作为劳动者是无过错的。现在单位手上的合同，只要你能确定不是你本人签的（实际上你有权要求单位给你一份副本，劳动法规定劳动合同必须双方各执一份），你大可以坚持自己的立场和要求，如果到法院上公司方还出示这份合同你可以要求作法律鉴定，如合同上不是你本人签名，单位等于是在作伪证，要负法律责任的。你问问看他们有没有这个胆子。补充一下，他人代签合同不是不可以，但一要有你本人的授权书，二签字的应该你的授权人的名字，所以说单位所举的所谓他人为你代签的合同根本是没有法律效力的 原问题：《派遣公司伪造劳动合同怎么办》回复于 2023-01-03 12:22:28
相似问题解答
签的假合同怎么处理
当然可以起诉了，签假合同不会就你一个人吧，找他们作证不是最好的证据吗？还有合同应该在你三月试用期过后就签的，可以从多方面找公司的毛病为自己起诉作依据，无论合同真假，你进公司就应该为你们买保险，包括意外伤亡险，这可以通过当地劳动部门介入，强制劳动仲裁，公司不签劳务合同
可以去申请劳动仲裁公司未签劳务合同赔偿问题
对于于你捏出a的这个问题，问一下单位与你沿有签劳动合同，单位是不是可以赔偿你呢，当然的赔偿你了首先根据合同法规定，单位用工他必须要与工作者签定劳动合同，否则违反了劳动法，他会得到相关单位的处罚，并且绘了员工1双倍赔偿 原问题：《公司与我没有个人与劳务公司签的合同法院判无效个人可以向劳务公司索赔吗？
是的。公司与个人之间现在已经不存在劳务合同。 1、劳务公司必须与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同，否则违法。现在已经没有劳务合同的说法了。 2、劳务公司必须为劳动者缴纳社保，否则违法。 3、劳务公司必须与劳动者签订至少二年期限的劳动合公司没有和我签劳务公司
依据《劳动合同法》第82条，你可以这么主张。但通常情况下，劳动者提出来的时候已经和用人单位存在争议，所以单位不可能全额支付。你的心理价位得打到六到八折。如果申请仲裁，至少耗费时间45天。 原问题：《公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗？相关法律热点
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