在没有正式通行路上受伤算工伤吗?
律师回复
-
月帮助201720人根据《工伤保险条例》上下班途中只有受机动车事故伤害才算工伤。 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《请问依据现在的劳动法,在没有通勤车的情况下,上下班途中受伤算不算工伤?》回复于 2022-11-07 15:57:46
相似问题解答
你好,上班路上骑电动车滑倒受伤算工伤吗
不属于工伤。临时工给正式组上班受伤算工伤吗
国家有规定,临时工在工作时间因工受伤属于工伤。两者都有责任,可以主张两个被告有保险的话先让保险公司赔付,然后找来你两个老板要,可以让法院协商解决。住院医疗、营养、精神损失费、护理费、误工费等 原问题:《临时工因工致伤,算不算工伤?》公司没有食堂,在中午买饭回来的路上发生车祸,算工伤么
不算工伤。既不是工作时间和工作岗位,因为工作原因遭受事故伤害的,也不是上下班途中遭受非本人主要原因交通事故伤害的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事加班路上骨折,算工伤吗?
属于下班回家途中,有交通事故责任认定书,可以去申请工伤认定下班途中,只要不是自己主要责任的交通事故,就可以申请工伤认定工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)下班路上摔了算工伤吗
不属于工伤,在上下班途中需要满足非本人主要责任,且是属于交通事故两个条件才可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了