工期结束公司一直以不合格为由拒发工资
建筑工程浙江 温州2025-01-30 11:29
律师回复
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月帮助201720人你好： 1、无论是按工资发放的惯例还是劳动关系结束后的工资结算，用人单位拒发工资肯定是不对的。 2、当然，如果你存在擅自离岗离职，给用人单位造成损失了，用人单位是可以向你索赔的。 原问题：《关于拒发工资的问题》回复于 2022-07-25 11:32:06
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我在暑假工期间上班一直拖欠我工资以没核实为由
这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答：既然有约定，完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话，可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题：《求助！我中介以未干满工期为由乱扣工价
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走修改公司一直不发装修材料，一直拖工期
首先要了解情况看看是因为什么原因拖工期，有些工艺本来就需要时间不是故意要拖的。如果是故意拖工期的话建议可以先说明情况晓之以理动之以情，如果没用的话就只能考虑退款更换施工队了。 原问题：《装修公司的人一直拖工期，怎么办》房东以未提前一月告知续租为由拒退押金
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
