您好您好，我想咨询下劳动赔偿问题
合同纠纷广东 珠海2024-09-28 12:16
律师回复
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月帮助201720人单位不违法，出现合资的，用人单位可以要求重新签订劳动合同，具体法律规定：劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等，用人单位可要求重新签订或者变更劳动合同。 原问题：《我想咨询一下劳动合同解除的赔偿问题》回复于 2022-12-04 05:58:48
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您好我想咨询一下劳动赔偿的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件您好，我想咨询一下劳动纠纷问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件您好，我想咨询一下劳动工伤问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位您好，我想咨询下劳动仲裁
您好，建议您购买我们的图文咨询或者电话咨询服务。您好，我想咨询一下劳动仲裁的问题
您好，如果您是主动离职的话，是不可能要求公司的经济补偿的。除非单位具备《劳动合同法》第38条的情形或者第36条的情形第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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