我想咨询一下，公司以投标未中标为由降薪罚款
劳动争议重庆 重庆2025-01-30 12:39
律师回复
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月帮助201720人展开全部用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 原问题：《公司以不能完成任务为由,单方降薪违法吗》回复于 2022-11-07 15:24:55
相似问题解答
投标人其他公司有食品安全罚款
①根据《招标投标法》规定：“第五十四条投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 依法必须进行招标的项目的投标人有前款所列行为尚未构成犯罪的请问，建设分包工程投标后，未中标，要求返还保证金，案由是什么呢？
很麻烦的，关键问题是你通过B公司交钱给A公司交的保证金，公对私的事情很伤脑筋。你自己去就可以办，凭保证金收据退就行，不管你是个人还是单位去办都行，但没有收据别人是不退的，这是第一点。第二点，保证金是哪来哪去，哪个账户交的就退哪个账户。第三，你好！请问我在一家公司投标，当场的宣布我中标，过了一天要说我违规又不算中标，这合法吗？
如果是因为包封不合格的原因 在开标现场就应该指出并及时确定是否接受其投标文件或者是否废标同时不参与投标报价的竞争最重要的是 招标文件中废标条款里面是否明确规定 报价表单独密封是不是废标同时满足以上条件才能决定是否废标 否则显得牵强 原问题：质疑投标问题想质疑投标公司
在中标人确定后，会在规定的招投标网上公示至少3天，接受投诉，如果你觉得有问题，可以投诉。一般情况，在评标结束后，应该召集投标人开个会，评标委员会向投标人公布结果，接受质疑。现在看你这个情况，你现在就看是不是还在公示期，可以按公示上的投诉电话招投标领域轮流中标的认定方式？比如同时投2个标，第一个标A公司、B公司和C公司报名，A公司中标；第二个标A公司、B公司和D公司报名，D公司中标。
综合评标法是按照招标文件设定的不同分值权重分别对投标人的技术标和商务标进行评分，按照得分或评标价高低推荐中标候选人。 最低价中标评标法则先进行第一阶段技术标的评审，确定符合招标文件的投标，再进行第二阶段的商务标评审，选择符合条件的最低报价的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
