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你好,老板不给结工资要怎么处理

经济纠纷浙江 台州2024-11-21 13:42

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    月帮助201720
    老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬:1. 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。2. 若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。3. 也可以直接到仲裁机构申请仲裁,仲裁费用200-300元左右,若你胜,则费用全由公司承担。4. 如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。  法律依据:  根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:  (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”  无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金。 原问题:《老板不给工资怎么办?》
    回复于 2022-11-07 15:12:22

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老板不给结工资 怎么办

建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发

老板不给结工资……

1、书面通知解除劳动合同。 既然你觉得老板说大话,看不惯,可以解除劳动合同;根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,你只要

你好,老板不给工资,怎么处理比较好

你好,建议去劳动监察大队投诉处理,如果不行申请劳动仲裁。

就是我离职老板不给我结工资

根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决:1、与老板协商,争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料:1、《申诉书》。申诉人应当按照

老板说话不算话,不给我结工资,怎么办

拖欠工资违法,老板应该很清楚。又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到。不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务。 原问题:《老板拖欠工

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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