被辞退了，工资跟我讲今天发的，现在还没发还叫我打电话给劳动仲裁说老板把我辞退了，还不发工资
经济纠纷广东 广州2025-01-17 14:48
律师回复
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月帮助201720人不签合同还是很郁闷的，没有证据。既然是他辞退你的，你原先也没有想法要走，现在他还要你继续上班，那是不是他改变主意了呢？如果你还想做，那你就当什么也没有发生过，继续做。这样做也是有用意的，如果老板后面又说要你走人的话，那你就以这次“说你使用期不过但又让你继续上班”为理由要求公司给你出具一张辞退通知书，出了你才走，不出，你就死赖那里，也不工作，看他给不给你出。有了这个辞退通知书，那你就有了证据了。到时候他不给你发工资，你就去劳动局仲裁会那里提起仲裁申请，一个是要发还你工资，一个是公司不你签合同，要求按基本工作的两倍补发以前的工资。另外因为是公司辞退你，他们不会让你交什么辞职书的。真就是要你交，那你就写清楚工作时间。最好是你当面交老板当面能给你签字，那你能拿回来签了字的辞职报告书也是一个很好的证据，倒时候不怕他不发了。 原问题：《老板把我辞退了。。可是一直不给我结清工资，还要我继续上班》回复于 2022-07-25 14:52:05
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公司 不发工资 然后把我辞退了
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职离职逾期没有发工资 说是15号发工资 现在还没有发 我什么时候可以劳动仲裁呢
拖延发工资是违法的，但目前好多单位效益都不太好，也可能是临时现金周转不足，可以去问问公司拖延发放工资的具体原因，再采取相应的措施。如果公司故意拖欠工资，可以去申请劳动仲裁。 原问题：《规定15号发工资拖到今天26号还没发》你好 老板叫我退群 可是工资还没发
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职没签劳动合同上班了几个月被老板强辞了
可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。试岗期间上了两天班 然后被老板说不合适 辞退了 老板说没有工资 不发工资 可以索要工资吗
试用期上班三天，被辞退了，按劳动法的规定，用人单位应支付工资的。《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第五章 工资第四十六条 工资分配应当遵循按相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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