用人单位拒绝给我发放加班费
合同纠纷广东 珠海2024-11-23 15:06
律师回复
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月帮助201720人按照法律规定，是可以拒绝的。但是由于目前大多数企业对劳动保护法的执行很不自觉的。如果你觉得目前这份工作不是很满意，你可以拒绝加班，或者先加班然后通过劳动部门讨回你应得的加班费。但是如果你对目前的工作还是比较满意，建议你还是得妥协一点，尽量和单位交涉，据理力争让他给你补助加班费，万一确实不肯，也只好先忍忍，否则一般企业对付不听话的员工一般都会找机会借口开除的，我以前就是在企业的人事部工作的。 原问题：《用人单位拒绝支付加班费，我是否可以拒绝加班》回复于 2022-11-07 14:54:00
相似问题解答
用人单位因入职未满七天拒绝发放工资
公司违法，你可以要求公司足额支付上班期间的工资。如果被拒绝，你可以向当地劳动部门反应或者申请仲裁。 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最加班费以绩效形式发放合理吗
加班费用、补贴属于工资的组成部分，用人单位应当按照约定的日期支付上一周期的工资报酬。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴；关于用人单位工资发放不到位
那要看用人单位和谁的合同了。如果用人单位和农民工直接签合同。用人单位就得负责。如果用人单位和劳务派遣公司或者包工头签合同。农民工和劳务派遣包工头公司签合同。用人单位和用人单位和劳务派遣公司或者包工头已经结清的话。用人单位是没有责任的。 原问老板拒绝发放我的工资
你好，老板的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工老板拖欠工资发放，不给我们工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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