合同履约时间为45天，与合同合作时间5年，矛盾么
合同纠纷浙江 杭州2025-02-22 15:21
律师回复
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月帮助201720人需要看你们合同的约定。你可以催要一次，保留催要的证据，如对方还没交货则视为违约。协商不成，你可以向法院起诉要求对方按照合同继续履行并赔偿损失等违约责任。 原问题：《合同的交货日期是45天左右，现在已经45天了，多长时间没交货算对方违约?》回复于 2022-11-07 14:49:22
相似问题解答
履约保证金退还时间
一般情况下，是承包方完成合同相关事项后就可以退还。但如果你们单位要求有保养或维修保证金部分的话，那么退还的时间应该在办理完保养或维修保证金后。另外，需注意履约保证金收取的形式。如果是采用银行保函的，则需要留意保函的有效期与合同期是否相符，避上班时间与签合同说的不同
《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是，在实践中出现了你好，房屋买卖合同主体合同签订后，主合同有执行履约时间，也有条款约定了超期履行该合同自动解除，但是在这个时间之后签订的补充协议是否有效？
我有个律师案例，你看一下吧。签订购房合同，是所有环节中最重要的一环，购房者的权利义务尽在其中。但因为买卖双方在专业知识上的信息不对称，有时购房者并非出于本意或者不知道如何把握合同，以致最后在合同履行中处于被动地位。根据《商品房销售管理办法》补签劳动合同，合同起始时间为2022年4月1日，签订日期为2022年7月1日，那4~7月可以仲裁双倍工资么？
劳动合同起始日期是3月18日，签订一年，终止日期是次年3月17日。法律分析合同一年的起始终止日期由双方自行约定，一般是合同签订之日起至次年签订之日的前一天。双方也可以约定，签订之日生效后的另外一个履行起始时间至次年起始之日的前一天。合同的起劳动合同两年与进修合同时间是吻合的吗
劳动合同应该用工一个月内签订，和转正不转正无关。需注意签订劳动合同时，劳动期限的起始日期应为你的入职时间，而不是转正的那天。试用期间也是需要交纳社保的。劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
