看合同有没有问题
合同纠纷广东 广州2024-11-21 18:44
律师回复
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月帮助201720人展开全部问题多了去了。 1.劳动合同期限与起止日期不一致。 2.没有明确约定工资，计件的应当写明计件单价。 3.未做满合同期限的各种赔偿都是违法的，是无效的。 4.罚款违法。辞退应当符合法定情形。 5.试用期没有约定。视为没有试用期。正式期内提前30天通知单位就可以解除劳动合同，试用期内提前3天通知单位就可以解除劳动合同。 原问题：《请大家帮我看看劳动合同有没有问题，或者有什么问题！》回复于 2022-07-25 18:52:07 -
相似问题解答
我要一个看合同有没有问题的律师
可以直接咨询看合同条约签约问题
签约注意事项：一、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限 劳动合同的期限可以帮看合同有没有效应吗
点击头像联系我给你审核合同看看签订的合同有没有问题
还算不错，基本上是合法的。最主要的一点问题是工作时间10小时，超过了劳动法规定的每周工作44个小时的规定。但也是没有办法的事，因为企业都是这样，工作时间长，只给安排10小时，可能还算是好的了。合同是合法有效的，至少对劳动者来说，工资很高，是看合作协议，看有没有漏洞什么的
一、"甲方负责提供场地（包括房租 水电 物业管理费）保证场地的正常使用。乙方负责提供教师资源（包括教师工资 教学用具）并保证教师的教学质量"，此部分违约责任在哪？二、除“甲方负责提供场地（包括房租 水电 物业管理费）保证场地的正常使用。乙方相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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