上了一个月班伤到了肋骨医生告知要修养三个月是在上班期间受的伤
劳动争议江西 赣州2025-02-23 20:01
律师回复
-
月帮助201720人最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”因此，你可以从老板那里获得如下赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；，造成残疾的，你还可以向老板请求：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等赔偿。赔偿的标准各地不等，具体到法院询问便知。 从你反映情况看，你老板漠视法律，你可以在治疗期间提起诉讼，请求法院先于执行一部分治疗费用，等到治愈后再提出一个完整的赔偿请求。如果，自己的经济允许，你等治疗结束后，请一个资深律师，为你做了伤残鉴定后，再向当地法院提起诉讼。 原问题：《您好！我在工地上班时受了伤肋骨断了一根，医生说要休养三个月！我想》回复于 2022-11-07 13:40:39
相似问题解答
大母指压伤三个月上不了班要多少钱
那比较困难 因为法院起诉要有证据 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。家有急事要辞职上了一个月班老板不发工资我私自拿老板的钱犯法吗
你要提前一个月打辞职报告 原问题：《我上了一个月的班 家里有事 我要离职 老板不给工资 说我违反劳动法？》上了一个月班工资没给我开
按内容描述，公司存在拖欠工资的行为，根据法律规定，拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，无故拖欠工资是不合法的，法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 (一)当面临用人单位拖上了一天的班不给工资
你首先要准备好，在该单位上班的证据，然后去找当地的劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，但去投诉的效果最好，如果该大队接到你的投诉两个月内不处理，你可以起诉劳动监察大队，要求他履行法定职责。 原问题：《上了几天班，辞职老板不给工资，怎么样去解决相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
