工地摔伤了怎么处理
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工地干活摔重伤了
这里面出现了江包工头、杨负责人、甲方负责人、乙方老板,人物关系弄的非常混乱,我理解是江包工头就是乙方老板,杨负责人是甲方负责人。对人物关系确定后作如下答复:1、从你的陈述判断甲乙双方是一种建设工程合同关系,根据《合同法》第二百八十二条规定:你好,我爸在工地上摔骨折,伤了四根内骨
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照,那就是劳动关系;反之就是雇佣关系。二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。1、申请工伤认定2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3在工地上受伤了怎么处理
1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认在工地上受伤了!怎么办
首先要明确:你爸是帮打工受伤的,属于劳动关系还是雇佣关系?如果是施工单位,是劳动关系的,那可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定,要求工伤赔偿。如果不是施工单位,是雇佣单位的,向当地法院按提供劳务者受害责任纠纷起诉,起诉雇佣单位,要求赔偿在工地上做工摔伤了怎么去理赔才合理?
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了