餐饮行业,吃饭时间算在工时里面的吗
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聘任合同上写了保险,但他把钱算在工资是里,聘任方没缴纳,算合法吗
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定社保缴纳的钱算在工资里是不合理的,该劳动合同的条款是无效的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位按照社保缴纳的比例进行缴纳社保。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保单位上夜班凌晨1点到早上8点,公司说没有吃饭时间
是8个半小时,你这个时间点正好是吃饭时间,中午半个小时,晚饭半个小时,合计你两餐吃饭时间用去1小时,吃饭时间一般都不计算在上班时间内,所以你实际工作时间是7个半小时,国家规定一天工作时间8小时,你的工时没有超标n 原问题:《早上9点多到中午您好!请问餐饮行业春节上班,和假期方面的事
你好,一般抚养费是工资的20%-30%,想知道详情可购买我的咨询,为你解答相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了