签了暑假工协议,协议不受劳动法保护吗
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暑假工受劳动法保护吗?
学生到了暑期工,没事干有的就会想去打个暑期工赚点钱贴补一下。当然有的学生会问,暑期工受劳动法保护么1、“劳动法所保护的劳动者”具体指达到,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳学生打暑假工受劳动法保护吗
学生到了暑期工,没事干有的就会想去打个暑期工赚点钱贴补一下。当然有的学生会问,暑期工受劳动法保护么1、“劳动法所保护的劳动者”具体指达到,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳社会实践协议受劳动法保护么?
不管是什么名义组织,主要看相关的法律关系。形成劳动关系的,由《劳动法》调整,受劳动法保护;没形成劳动关系的,或劳务、或雇佣,由《民法通则》、《合同法》、《侵权责任法》等等民事法律调整,受民法的保护! 原问题:《以学校名义组织出来搞社会实践上相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了