你好跟老板打电话定好5000元的工资所以去上的班现在不做了老板就说是3500去劳动局那边说要提供证据但是当时没有录音怎么办

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  月帮助201720人

  要打招呼。之前，我在干暑假工的时候，就有那种干了几天就不干了，也没有给组长说，把组长气的不行。因为他们不干了，也不给他说，给他们打电话也不接。那段时间，反正我们组长气的够呛。直接开口说，和老板谈谈你现在的心里状况，看看是让你继续边工作边充实学习，还是继续招聘其他人。这种情况最好是自己主动，并且越早越好。正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，只要你是正式工，提前三十天书面申请离职，到了三十天后就可以走人了，不管单位让不让你走，你都可以走了；试用期只需要提前三天即可。2、依据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。以上这些情况，只要单位存在其中之一，你就可以随时走人。 原问题：《上了几天的班，打算不做了，需要跟老板打声招呼吗》

  回复于 2022-07-26 00:41:38