工伤赔偿，坚定十级伤残，在职已经四年，正式工，当时与老板商议的是只肯赔偿1万五

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  根据工伤保险条例的规定，你父亲经认定为工伤十级后，应当获得赔偿包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是在鉴定完伤残等级后用人单位就应当支付的，如果用人单位未支付，你父亲四年来一直未主张的话已经过了一年的仲裁时效，该请求将不会被支持。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项费用是工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时用人单位应当支付的，因此，如果你父亲仍一直在该单位工作，那么用人单位就无需支付这两项费用，如果你父亲提出辞职或劳动合同到期而双方终止劳动关系，那么用人单位应当支付这两项费用，还没有超过仲裁时效，仍然可以向单位要求赔偿。 原问题：《我爸在一家厂工作不幸受伤，经鉴定为十级工伤，四年后可不可以向公司要求赔偿？》

  回复于 2023-01-03 11:18:49
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  李有峰律师

  月帮助7190人

  你好，这个问题可以委托我帮你依法维权。需要的话可以联系我。

  回复于 2022-07-26 08:25:58 咨询他