公司降薪，本人被迫职，怎么陪赏
建筑工程北京 北京2025-02-22 07:10
律师回复
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月帮助201720人如果无故的话，是可以的。但是你要先考虑清楚，比如你是不是愿意出律师费和公司周旋，比如这个做法对你以后的工作和前途会不会有不好的影响。说直接点，公司不太喜欢闹事的人。 我建议最好还是找个方法和公司商议，给公司和自己都有个台阶下。不是说我是个容易低头的人，而是你要想想你这样做到底值不值。比如我认识的一个老师发生矛盾和校长打架，搞的校长被撤职了，自己也没得到什么好处。有这样前科的人，会得到重用吗，大家都会防着他吧当然你是用法律手段保护自己的权益，但往往给别人带来麻烦的事情也会给自己带来麻烦。除非对方逼人太甚，否则不要冲动 原问题：《公司无故对我降职降薪我可以要求陪偿吗》回复于 2022-11-07 12:03:17
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现在拆迁房屋怎么陪赏
当然如果其他兄弟有份建的房子，那么肯定就是一人一半咯，如果是你自己建的写着你的名字的房产，如果是夫妻离婚了什么分房子， 何来分一说？具体情况，那么就协商分呗，如果是说和其他兄弟分的话，那么就是你的 原问题：《房子拆迁如何陪赏》被迫调岗降薪或离职
1、劳动合同到期满一个月未续签的，应该自满一个月至补丁劳动合同的次日支付双倍工资。用人单位不补订并解除或终止劳动合同的，应当支付赔偿金；劳动者不补订的，用人单位应当支付经济补偿。2、调岗降薪是变更劳动合同，需经劳动者同意，未经劳动者同意降低劳务伤残陪赏问题
劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（工伤九级伤残陪赏
工伤职工鉴定为九级伤残的，享有的主要补偿是：一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；二、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
