我工作了八九天该怎么打通劳动仲裁电话了?
相似问题解答
劳动仲裁能打通的电话
1、用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:(1)与单位领导协商,要求补缴社保;(2)到当地劳动监察大队反映情况;(3)向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;(4)要求解除劳动合同并获得经济补偿金;经济补偿金怎么计算?(5)有其他损暑假工劳动仲裁咨询
你可以先打当地劳动监察部门的举报电话实名举报,由劳动部门先行查处,如果对处理结果不满意,可以收集能证明你与企业存在劳动关系的证据,到劳动仲裁处申请仲裁。 原问题:《问题:暑假工,怎样申请申请劳动仲裁, 改该怎么做?》临时工受伤申请劳动仲裁,企业该负什么责任
在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类问题发布了文件,这些文件至今仍然有效。未成年暑假工可以劳动仲裁嘛
你可以先打当地劳动监察部门的举报电话实名举报,由劳动部门先行查处,如果对处理结果不满意,可以收集能证明你与企业存在劳动关系的证据,到劳动仲裁处申请仲裁。 原问题:《问题:暑假工,怎样申请申请劳动仲裁, 改该怎么做?》劳动仲裁,我赢了,单位上诉,我该怎么应对
展开全部对方诉讼请求是:1、请求判决原告不承担文劳仲裁字(2008)12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。2、判决诉讼费由被告承担。事实与理由:原告认为,各被告确实和原告发生过劳动关系,由于没相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了