厂里说不要要我让我。让我自离，然后又要说提前一个月，他想把我换了，我不想干了我就辞职.他说我辞职要提前一个月，我说那我急辞工。我本来能发5000多块钱的，他说如果我急辞工的话只能放两天都不到
经济纠纷广东 惠州2025-01-18 09:04
律师回复
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月帮助201720人1、你与派遣公司签订了劳动合同，你与派遣公司才是劳动关系，与厂里并非是严格意义上的劳动关系。2、如果你与厂里签订了合同，写了提前7天可以辞工的，那么你提前7天辞工是有效的。如果是与派遣公司签订的，那么提前7天只能向派遣公司辞工。所以，你可以提前7天向派遣公司辞工，这样与厂里就自然辞工了。并且你跟派遣公司说，厂里已经算你自离了，现在没什么事做了，你要辞工。 原问题：《旷工一天说我自离，没有工资。合同上写辞职提前7天，后来工厂说是要提前一个月。现在我想辞工7天的。》回复于 2022-07-26 09:12:08
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我刚来这个厂的第七天，跟他说了我要离职，他让我等一个月，当时没有写辞工单，现在一个月过了，我跟他说离职，他说没有写离职单，他现在让我写离职单，然后再过一个月才能走
首先，要问你工作是否签订了劳动合同？其次劳动者有自主择业权，辞职是劳动者的权利，为使劳动者辞职不给用人单位带来损害，劳动合同法规定试用期内辞职劳动者提前三天书面通知用人单位即可，试用期后需要提前一个月书面通知，需要注意的是一定要书面通知。第我在外面干活 老板让我辞职说他也不干了 我被叫辞职 也没补贴么
那他属于违法解除劳动合同提前一个月给他说离职，但是他说要证明，我说因为疫情原因要提前回去，他让我拿证明我
你不需要向用人单位支付经济补偿，如果你没有正确解除劳动合同，如果因此给用人单位造成了损失，你应该按《劳动合同法》第90条规定向用人单位支付赔偿金，但用人单位必须证明你违法解除劳动合同与用人单位的损失有因果关系。 下面是正确解除劳动合同的全我在饭店工作8天了，提出辞职，他说等找到人让我走。合理吗
你的老板提出要招到人才让你走，这个要求不过分。因为只有新人接替了你的工作。老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定，员工离职需提前一个月，或提前两个月提出申请。如果你在一个比较小的私人公司，没有在签订用我是从中介入职的工厂，现在干了十来天，感觉不适合不想干了，给中介打电话说，他说要提前一个月申请离职，如果我现在走的话就没有工资了，他们这样合法吗
中介派遣人员去工厂的时候会有一些约定的，比如做满多少天才结工资，必须干满一个月或者两个月之类的，如果提前离职会扣去费用等等。而且工厂没批准离职的话你离职算自离，肯定没有工资的。所以还是坚持干到合约结束吧，否则不划算的。 原问题：《我是由中介相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
