公司长时间拖欠工资公司长时间拖欠工资
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拖欠工资得多长时间解决
拖欠工资和解除劳动合同之间,没有必然的因果关系。拖欠工资,您可以通过法律途径要回工资;拖欠工资多长时间,也不能成为可以解除劳动合同的理由。如果拖欠工资,可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决,先申请劳动仲裁;不服仲裁裁决的,向法老板长时间拖欠工资
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。你好,我想问一下,拖欠工资的追溯时效是多长时间?
诉讼时效一般三年公司拖欠工资 公司拖欠工资两个月
公司有义务按时发放工资,对于拖欠工资的,劳动者可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。建议您保留劳动合同、打卡记录、工资单、打款凭证等材料,以证明自己的工资收入,从而维护合法权益。 原问题:《公司拖欠工资两个月,可以请求劳动仲裁吗》长时间拖欠工资,怎么办?
您好,可以向劳动监察大队举报,或准备仲裁申请书及合同等资料向仲裁机构申请仲裁,具体是什么情况呢相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了