公司长时间拖欠工资公司长时间拖欠工资
经济纠纷吉林 长春2024-11-20 09:34
律师回复
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月帮助201720人您好，我是赵律师，按照法律规定，公司应该支付拖欠工资数额百分之二十五的经济补偿金，您还可以以拖欠工资为由提出辞职，公司应该支付经济补偿金，按照在公司的工作年限满一年支付一个月工资，祝好 原问题：《如果公司拖欠工资时间很久 需要承担或赔偿什么吗？》回复于 2022-07-26 09:42:00
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拖欠工资得多长时间解决
拖欠工资和解除劳动合同之间，没有必然的因果关系。拖欠工资，您可以通过法律途径要回工资；拖欠工资多长时间，也不能成为可以解除劳动合同的理由。如果拖欠工资，可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决，先申请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，向法老板长时间拖欠工资
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。你好，我想问一下，拖欠工资的追溯时效是多长时间？
诉讼时效一般三年公司拖欠工资 公司拖欠工资两个月
公司有义务按时发放工资，对于拖欠工资的，劳动者可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。建议您保留劳动合同、打卡记录、工资单、打款凭证等材料，以证明自己的工资收入，从而维护合法权益。 原问题：《公司拖欠工资两个月,可以请求劳动仲裁吗》长时间拖欠工资，怎么办？
您好，可以向劳动监察大队举报，或准备仲裁申请书及合同等资料向仲裁机构申请仲裁，具体是什么情况呢相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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