保安扣除违约金合法吗？
合同纠纷北京 北京2024-11-21 09:39
律师回复
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月帮助201720人如果你当初签的劳动合同里的违约责任条款中注明，你违约需扣除1500元的违约金，而你现在又违约了的话，那么财务部这样做是合理的。如果你并没违约，公司就不能这样做，你可到劳动仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《我是一名保安叫我辞职的时候。财务扣了我1500元的违约金。签的合同是半年的。这合不合法？》回复于 2022-07-26 09:41:39
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绩效扣除是否合法
扣工资是否合法与劳务派遣没有关系，主要分析被扣除的原因，劳动法仅扣款有相关规定，至于能否扣除全部绩效工资要看工资构成及公司制度如何规定。《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要汽车抵押贷款违约金50%合法吗
借款的违约金50%是不合法的。根据最高法院关于审理民间借贷案件的司法解释的规定，民间借贷的利息加上违约金不得高于年利率24%。超过24%的，就是违法的，法院不会支持的。 原问题：《你好，我昨天在网上下了一个贷款，他那里写的违约金是50%合法17岁干保安合法吗？
咨询交管部门离职扣除培训费合法么
公司与签订签订劳动合同，而且签订相关培训协议的，那么劳动者提前在服务期内辞职，公司就要求劳动者支付违约金的。但公司没有签订相关协议的，劳动者可以不支付培训费。 原问题：《员工辞职，公司执意要扣培训费，合法吗》我是保安一个月上25天的24小时，合法吗
根据劳动合同法的规定，你是一名保安，职业具有一定的特殊性，工作时间应结合职业的特性进行安排，工作时间为上24休24是合法的；节假日也上班，若按照法律的规定支付了加班费用，也是符合法律规定的。 原问题：《我是一名保安工作时间为上24休24，节相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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