请问,我是公司外聘,我不想干了要辞职,结果公司不安排交接人或拖的…我该怎么办
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我对公司安排不合理,不想上班了,如果我辞职的话,能找公司赔偿吗?
1. 公司发生变动,要到外省市上班,属于工作地点变更,况且你合同里约定了现在的工作地点,如果公司主动变更地点,就必须和劳动者协商一致,协商不一致就要解除劳动合同(注意,劳动合同法里取得赔偿有一个前提是看哪一方提出的解除劳动合同,你这里肯定应你好!我是做销售的,在公司干了两年,现在公司以销量不达标为由要辞退我,我该怎么维权?
这种情况,我只想说,请不要签署自愿解除合同的材料,那样的后果是你一点希望都没有得到经济补偿金就被辞退。补救的措施,等单位与你解除合同,为什么呢。如果像单位所说,你们合同中的那个条款没有问题的话,那单位可以直接以此为由与你解除合同,不需要做好签了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不让走 还要我交6000多的违约金 我可以直接不管合同就走吗
您好,很高兴为您解答:你们老板是吓唬你的,根据劳动合同法试用期提前三天提出解除劳动关系就可以了,所以不要害怕,单位不能把你怎么样的,并且不能拖欠或者克扣你的工资,你只要提前三天提出就可以了,希望回答对您有帮助! 原问题:《签过合同干了8天不公司被承包了,安排的调岗不想去,公司让我自己申请辞职
展开全部 如果公司给劳动者调动工作岗位,并且降低了劳动者的工资,劳动者是可以拒绝的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的我签了合同是一年 不想干了 公司起诉怎么办
开支?工资吗?可以去劳动仲裁起诉,但是你要证明你们存在劳动关系, 用来证明双方存在劳动关系的凭证包括:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录用,2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了