您好！我老板每年都不足额支付工资，我应该怎么办？
合同纠纷江苏 苏州2024-11-24 10:51
律师回复
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月帮助201720人你好1. 此单位严重违法，根据劳动合同法，单位当即时足额支付工资。2. 不管他有什么关系，你可以向劳动监察大队投诉，不成，还可以直接申请劳动仲裁；3. 你的以上材料，足矣证据双方事实劳动关系；4. 要求的权利：补足工资和社保、并要求补偿（你可得三个月工资补偿） 原问题：《求助，老板拖欠工资一年多，我该怎么办？》回复于 2023-01-03 11:03:19
相似问题解答
未足额支付工资怎么办？
劳动仲裁企业未足额支付工资
工资2113按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。5261由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动老板拖欠我工资2年未还！我应该怎么办？
您好，您可以提起劳动仲裁，要求其支付工资。公司未支付足额工资，只发了底工资，绩效工资和岗位工资未支付足额。本来约定是15号支付工资，但是8月份的工资公司是到27号才支付，且未支付足额
工资2113按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。5261由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动你好，我想问一下，老板欠我工资没有给我，应该怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
