试用期未满，对方突然终止，可以告
上市融资广东 深圳2025-01-30 11:10
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您好！公司在5.5月试用期时发给我终止试用期通知书
劳动者不服用人单位终止试用期解除劳动关系，可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》的规定，劳动者试用期内，除具有下列情形之一的之外，用人单位不得解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失试用期未满一个月被辞退可以申请赔偿吗 试用期未满一个月公司说不满足录用条件被辞退可以申请赔偿吗
试用期间如有以下情况之一就没有补偿： （1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）劳动者严重违反用人单位规章制度的； （3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对对方全责不赔偿可以告对方肇事逃逸吗
遇刮擦对方全责不予以赔偿不可以告肇事逃逸，只能到法院起诉要求赔偿。 交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。 原问题：《遇刮擦对方全我可以告对方杀人未遂吗
杀人未遂属于刑事犯罪案件应该由警方进行侦查，检察院审查起诉，不是个人起诉。工厂员工在试用期内想辞职，老大不批可以去告他吗？
试用期提前三天提出离职，然后走人。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
